Dokumentation och genomförandeplan i äldre- och handikappomsorg
Riktig dokumentation vid genomförande av äldre- och handikappomsorg är viktigt för att säkra kvaliteten i de omsorgsinsatser som ges. God dokumentation och en tydlig planering säkrar medverkan och insyn för brukaren, informationsöverföring mellan personal, kontinuitet i insatserna samt rättssäkerhet för brukare och personal.
Hantering av privata medel
God intern kontroll är ett viktigt verktyg vid hantering av privata medel. Intern kontroll bidrar till att minimera möjligheter till brott samt skydda personal från misstanke om brott.
Hur vet vi om äldreomsorgen är effektiv?
Går det att mäta produktivitet och effektivitet inom äldreomsorgen? Hur kan vi se om resurserna är rimliga i förhållande till uppdraget? Varför är det så stora skillnader mellan kommuner? 2008-12-10 Stockholm
Juridik för kommunens hälso- och sjukvårdspersonal
Många kommuner kommer att ta över ansvaret för hemsjukvården från landstinget. Ett övertagande av primärvårdens hälso- och sjukvårdspersonal kan vara aktuellt.
LSS-utjämningssystemet - så påverkar det min kommun
Vad är LSS-utjämning, på vilket sätt påverkar det din kommun och varför betalar eller får vi bidrag? På vilket sätt kan vi nyttja LSS-utjämningen i jämförelsestudier? 2008-09-22 Stockholm 2008-10-06 Malmö
LSS-utjämningssystemets baksida
De kommuner som betalar mest i avgift har ett gemensamt problem. Vad kan vi lära av varandra, hur kan vi påverka vår egen ekonomi och verksamhet, och hur ska vi få staten att lyssna på oss? 2008-10-20 Stockholm
Omsorgstyngd och bemanning inom äldreomsorgen
Olika modeller, ofta komplexa och svåra att använda, tillämpas för att mäta omsorgstyngd. Vi har tagit fram en lättarbetad och lättförståelig modell som används i en rad kommuner. Den kan användas på olika nivåer inom organisationen och möjliggör en regelbunden uppföljning. Personal och ledning kan i vardagen se vad som styr personalbehovet mest och hur det ska ställas i relation till personalstyrkan. Därmed kan man bedöma effektivitet, jämföra olika enheter, följa utvecklingen över tid och få ett underlag för resursfördelningen.
Seminarium kring korruptionsfrågor
Sverige har traditionellt varit ett land med låg grad av korruption. Denna bild håller dock långsamt på att förändras. Risken för att offentliga tjänstemän utsätts för olika former av otillbörlig press har ökat till följd av den allmänna samhällsutvecklingen (t.ex. framväxten av tyngre och mer organiserad brottslighet, internationaliseringen av den svenska marknaden, avregleringen av den offentliga sektorn och den ökande volymen av offentlig upphandling 2008-11-13 Lund
Tillgänglighetsarbetet - är Sverige utan hinder år 2010?
En funktionshindrad person blir handikappad i en otillgänglig miljö eller med information i ett otillgängligt format. Att åtgärda detta är en demokratifråga. 2008-10-14 Malmö 2008-11-12 Sundsvall 2008-11-13 Stockholm
Utvecklingsprogram för MAS och MAR
Medicinskt ansvariga (MAS och MAR) i äldre- och handikappomsorgen ansvarar för kvaliteten och säkerheten inom kommunens hälso- och sjukvård.
Vilka risker finns det i verksamheten? Vem är ansvarig om något händer? 2008-10-02 Stockholm 2008-11-13 Stockholm
Utvecklingsprogram för mellanchefer inom socialtjänstens vård och omsorg
Ledarskap sker öga mot öga med ledarens personlighet som redskap. Det handlar om att påverka och påverkas, om relationer och beteenden, men också om att kunna utveckla verksamheten och åstadkomma resultat. Detta utvecklingsprogram belyser ledarskapets olika delar. 2008-09-23 Stockholm
Verksamhetschef inom äldre- och handikappomsorg
Hälso- och sjukvårdslagen anger att det i en kommun ska finnas en verksamhetschef för den kommunala hälso- och sjukvården. I vissa fall kombineras detta med uppdrag som verksamhetschef för verksamheter enligt socialtjänstlagen. För den som har uppdraget är det angeläget att känna till det ansvar och de uppgifter som följer uppdraget som verksamhetschef enligt hälso- och sjukvårdslagen. 2008-10-15 Sundsvall 2008-11-07 Stockholm
|